Nghiên cứu
Con người trong những cuộc chuyển đổi.
Công nghệ, văn hoá và tri thức thay đổi cách tổ chức vận hành. Thầy hỏi: người lãnh đạo và người lao động cần những năng lực gì để đi qua thay đổi ấy?
Hướng nghiên cứu
Năm hướng, một câu hỏi chung.
Lãnh đạo trong chuyển đổi số
Năng lực động, lãnh đạo nghịch lý và vốn tâm lý giúp tổ chức đứng vững khi công nghệ thay đổi cách làm việc.
Quản trị đa văn hoá
Người lao động nước ngoài thích nghi thế nào, và doanh nghiệp đa quốc gia làm việc hiệu quả ra sao giữa nhiều nền văn hoá.
Chuyển giao tri thức
Tri thức và công nghệ từ các nhà khoa học hồi hương đi vào trường đại học và doanh nghiệp Việt Nam như thế nào.
Đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp
Giáo dục khởi nghiệp, lãnh đạo nữ và đổi mới sáng tạo, việc làm ở doanh nghiệp trong nền kinh tế chuyển đổi.
Khách hàng trong môi trường số
Mạng xã hội, ngân hàng điện tử, thương mại xã hội: điều gì khiến khách hàng tin và gắn bó với thương hiệu.
Đề tài
Từ phòng nghiên cứu ở Đài Loan.
Lãnh đạo nghịch lý, vốn tâm lý và hiệu suất tổ chức
Ảnh hưởng của lãnh đạo nghịch lý và vốn tâm lý đến năng lực động và hiệu suất tổ chức. Bộ Khoa học và Công nghệ Đài Loan tài trợ; thầy là trợ lý nghiên cứu.
Năng lực động, năng lực marketing và lợi thế cạnh tranh
Tác động đến hiệu suất công ty, có xét vai trò điều tiết của cạnh tranh xã hội và quyền lực tổ chức. Bộ Khoa học và Công nghệ Đài Loan tài trợ; thầy là trợ lý nghiên cứu.
Hội thảo
ICECH 2026, Đà Nẵng.
Hội thảo quốc tế ICECH lần thứ 14, ngày 21–22/8/2026, chủ đề Navigating Business Uncertainty and Transformation: doanh nghiệp xoay xở thế nào khi mọi thứ đều bất định.
15 công bố, từ năm 2021.
11 bài báo tạp chí quốc tế, hai chương sách (Springer) và hai tham luận hội thảo quốc tế.